Stellenbeschreibung

    Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 3.500 Mitarbeitern an neun Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und –Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.



    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Schwelm, Deutschland suchen wir einen:

    Kaufmännischen Mitarbeiter im Änderungsmanagement in Teilzeit (m/w/d)


    Aufgaben:
    Nach erfolgreicher Einarbeitung in unser ERP-System INFOR übernehmen Sie die professionelle Beratung unserer Kollegen sowohl im In und Ausland, sodass Sie engen Kontakt zu angrenzenden Abteilungen und unseren ausländischen Produktionsstandorten haben werden. Das Änderungsmanagement (An- und Auslaufsteuerung) gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet. Über das ERP-System INFOR kontrollieren Sie diverse Auswertungen. Sie Übernehmen die Stammdatenpflege und unterstützen die Kollegen im aktiven Tagesgeschäft, dabei führen Sie sowohl administrative als auch organisatorische Tätigkeiten durch.

    Profil:
    Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation setzten wir voraus. Da Sie häufig Kontakt zu unseren ausländischen Werken haben werden, sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über gute Excel-Kenntnisse, SQL-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

    Wir bieten:
    Interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben erwarten Sie. Durch unser kontinuierliches, gesundes Wachstum bieten sich bei Eignung und Interesse Aufstiegsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen. Unser breites Produktportfolio schützt unsere Mitarbeiter auch in Krisenzeiten vor Entlassung oder Kurzarbeit. Dies konnten wir 2008/2009 in der großen Krise erfolgreich unter Beweis stellen.

     

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung.